因應Blog而有稍做編排, 若有疏漏請以維瑪公司公告為準.
補償計劃
雙線補償計劃...
雙線補償計劃是基於簡單的兩隊建設的概念-一個左隊和一個右隊。既然有兩個團隊創建,新的成員加入時,就能刺激各下線團隊,以幫助更多的人從積分和該計劃的平衡作用受益。這可以讓你不僅從個人銷售賺取傭金,還能從你下線的任何銷售獲益!
當你註冊成為一個會員,並開始至少一個維瑪營養計劃的自動購貨,你會即時可進你的後台辦公室並獲得免費行銷網站。所有的註冊將通過這個免費行銷網站。你將被自動放置在你的推薦人的一個下線團隊。然後,您可以集中建設自己的一個或兩個下線團隊。當你收入最少一個活躍會員在你的左隊或右隊,你就有資格獲取團隊建設收入!
更好的是,vemma ®補償計劃將每週拿出50%收入(全美批發銷售額)維瑪的補償計劃每週支付獎金,所以你有機會每週都取得獎金!您每月的自動購貨訂單將使你的會員資格活躍四周:您下訂單的一周加上一周的寬限期。
Vemma有兩種賺錢方式!
• 團隊建設收入
• 全球獎金池
團隊建設的收入
團隊獎金
資格:積極參與120 QV的訂單和合格的(4個積極會員或顧客,左右隊每隊一個,另兩個可在任何一隊) 。
合格會員在四周時間至少完成一次循環即可獲得小組的獎金,其金額是團隊四周總計美元收益和60美元之間的差額。他們將繼續合格,在保證其每四周60元美元收入的情況下。
即時領隊獎金
資格:會員地位與過去的購買
當下面直屬左右隊中的隊員首次銷售時,上線領隊將立即獲得4美元即時領隊獎金。隨後訂單的獎金將在現有的循環對碰獎金中付出。此獎金既不需活躍訂購也無任何資格要求,但需要隊中一個會員下單購買。每個會員的一生中這個獎金只會付出一次。如果存在以下兩個情況,即時領隊獎金將傳給下一個有資格上線會員:
• 該上線是不是會員
• 該上線從未下單
快速啟動獎金
資格:積極參與60 QV的訂單
合格會員將得到快速啟動獎金將在其招收的會員或顧客下第一個訂單時付出。每個第一次銷售也將有助於1 / 2循環的積點或30 QV和CV 。
快速啟動獎金將於第一次購買任何建設者套裝時付出,不論其訂購歷史。快速啟動獎金可傳給上線。如果該會員是無效的,最近的上線合格會員將得到快速啟動獎金。
一致性獎金
資格:積極參與120 QV的訂單
對每一個持續進行的親自接收的會員和客戶的訂單,邀請者將有資格獲得5 %的一致性的獎金
任何一致性獎金若產生後,無資格領取,將被添加到每週循環金額中。
循環對碰獎金
資格:積極參與120 QV的訂單和合格的( 2個親自接收的積極成員,左右每隊一個) 。
每隔積分期結束, vemma電腦將搜索您的左,右隊(腿),無論何時有一隊3筆銷售(180 QV)和另一隊6筆銷售(360 QV )(兩隊可以來回切換),該成員有資格獲得一個循環對碰獎金約為22 -26元美元。
為確保可能的高額的循環對碰獎金的支出, vemma將把總額46 % ( 3 %的全球獎金泳池+ 1 %團隊獎金和排名進步獎勵= 50 %的獎金)的傭金(全美批發銷售額)加到每週的循環對碰獎金中。每週循環價值將基於每週的總銷售額。
Cycle Credit
會員將不會有資格獲得大部分收益,直到他們有120 QV的自動發貨訂單和左右側各一個的其親自招收的積極vemma會員。會員合格後將可在下線左右隊積累利潤。不過,如果有會員有4周連續不合格,其下線弱利隊的積累會歸零。 4周連續不合格後的每週,若其繼續不符合資格,則下線弱利隊不會積累任何利潤。只要他們是活躍的,其下線強利隊的任何銷售會累積到他們合格為止。會員被認為是積極的,如果他們有一個積極的每五週60QV的自動發貨訂單。
如果他們有四個連續不活躍的積分期,其所有的下線兩隊的累積都將歸零。
在每52週結束時,如果會員是27週前登記,其下線強利隊所有超出最近四周的弱利隊總額15倍的積分將歸零。若會員是委員27週期間或之後登記,積分將不會歸零,直到下一年。
經過連續24週沒有活動,會員將被終止。
邀請人匹配獎金
資格:積極參與120 QV的自動發貨訂單和合格的(4個積極會員或顧客,左右隊每隊一個,另兩個可在任何一隊)
邀請人匹配獎金會付給邀請人其下所有登記會員循環對碰獎金數額的10 %。如果該會員不符合資格,邀請人匹配獎金將會傳給上線最近的有資格的邀請人。領取獎金的資格即簡單招生增設兩個活躍的會員,總共需四個。
二代匹配獎金
資格:積極參與120 QV的自動發貨訂單和合格的(6個積極會員或顧客,左右隊每隊一個,另4個可在任何一隊)
會員不僅可以從旗下招收的會員身上賺取,他們也可從上線邀請人招收的會員身上靠其循環對碰獎金額賺取10 %的匹配獎金。如果該會員不符合賺取資格要求,二代匹配獎金將會傳給上線最近的有資格的邀請人。領取獎金的資格即簡單招生增設4個活躍的會員,總共需6個。
全球獎金池
全球獎金池水平
這些為期12週的獎金彩池,鼓勵團隊建設和跨線的合作,通過獎勵領導人vemma整體銷售的3 %的獎金。全面的份額金獎資格需要會員達到或超過如下圖所示的該週期的要求。每個級別的會員也有資格享有前一級別的獎金池,最高可享所有五個池。
(一)一次性職級提高獎勵:當一個會員第一次達到職級的銀牌領導人或以上且連續2或3個月保持,他們將獲得一次性職級提高獎勵如下:
職級提高獎勵水準
職級的提高和其他識別將基於4週的時間並且於四週期的結算計算獎金。大約獎金結算的兩個星期後,職級認可將公佈在您的vemma後台辦公室。
4週內得到積累一定的循環,會員可評為各級並被承認為領導人!
(一)其他額外獎勵
所有積極和合格的會員將享有額外的30 % (只給參與國的額外的亞洲分紅)計算機結算的循環對碰獎金,例如,如果您收到每循環25美元的獎金,額外的30 %將是您的金獎升為32.50美元。
術語表
CV/QV
在vemma計劃中含義相同,CV and QV都是與特定產品有關的值,可讓您建設週期和賺取獎金。
邀請人
當你把一個新人引入vemma,並讓他們註冊,你就是其邀請人。您的邀請人是介紹你進入vemma的人。
領隊
領隊是樹狀結構中緊靠你之上的人。你是緊靠你之下兩人的領隊。
自動發貨訂單
定期每月送貨,節省您的麻煩,不必打每月電話,或到網上訂購。
資格
每個成員必須達到資格要求來賺取獎金。您的會員資格認可要求您在您下線的左右隊各招收一名新成員,每人至少有60 QV的訂單。某些獎金還需要有一定數額的QY 。若會員連續四周不合格,其下線弱利隊所積利潤將歸零。只要他們是活躍的,其下線強利隊的任何銷售會積累到他們合格為止。
活躍
想要被認為是積極的,您要有一個積極的每五週60QV的自動發貨訂單。一個60QV的訂單可以讓您的賬戶活躍4個積分期,包括下單幾分週加上一周的寬限期。作為一個活躍的會員,您可以累積您下線的銷售額。只要你保持活躍,這積分不會歸零。如果他們有四個連續不活躍的積分期,其所有的下線兩隊的累積都將歸零。
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